Ihre Zielstrebigkeit können Sie nun so beschreiben, dass Ihre Fähigkeit, beharrlich und konsequent auf Ziele zuzugehen, auch für Dritte, also Personalmitarbeiter, künftige Vorgesetzte oder Headhunter, deutlich wird.
Ihr Verhandlungsgeschick sollten Sie so beschreiben, dass Sie erzielte Ergebnisse und Kompromisse ebenso in den Vordergrund rücken, wie auch Taktiken, Strategien und Tricks.
Ihre ausgeprägte Ergebnisorientierung können Sie nun in der schriftlichen Bewerbung ebenso klar heraustellen können, wie im Vorstellungsgespräch. Als Führungskraft richten Sie den Fokus dabei auch darauf, als Gestalter für effektive Rahmenbedingungen wahrgenommen zu werden.
Ihr Anschreiben ist die Visitenkarte für Ihre Bewerbung im Marketing. Gerade in diesem Arbeitsfeld liegt die Messlatte sehr hoch. Schließlich betreiben Sie hier "Selbstmarketing".
Verfügen Sie über Begeisterungsfähigkeit, Verhandlungsstärke und Eigeninitiave? Haben Sie Freude daran, den Markt mit ausgeprägter Offenheit für neue Entwicklungen und Trends zu analysieren? Und können Sie sich vorstellen, Produktlaunches professionell zu planen? Dann sind Sie vermutlich die oder der Richtige für die Zielposition Produktmanager/-in.