Frage: Reicht es aus, wenn das Arbeitszeugnis auf Geschäftspapier erstellt wurde und eine oder zwei Unterschriften enthält? Oder ist zusätzlich ein Firmenstempel notwendig?
Welche Besonderheiten gelten für qualifizierte Arbeitszeugnisse? Was ist ein einfaches Zeugnis? Und wie bekommen Sie gute oder sehr gute Leistungen bestätigt?
Warum tauchen Bewertungen und Beschreibungen wie "freundlich", "höflich", "nett" und "hilfsbereit" sehr häufig in Bewertungen von Arbeitnehmerinnen auf? Und wann kann der "Weichspülfaktor" durchaus negativ gedeutet werden?