Führungskraft: TOP-Bewerbung

Wenn in Stellenausschreibungen für Führungskräfte "verhandlungssichere Englischkenntnisse", "sehr gute Spanischkenntnisse in Wort und Schrift" eingefordert werden, ist es notwendig, anhand der Unterlagen zu belegen,

von Christian Püttjer & Uwe Schnierda: Wenn Positionen im Top-Management oder im Mittleren Management besetzt werden sollen, wird spätestens im Vorstellungsgespräch nach Referenzgebern gefragt werden.

Frühester Einstellungstermin  ✓ Beispiele für Formulierung ✓ im Anschreiben nennen: "ja oder nein" ✓

von Christian Püttjer & Uwe Schnierda: In Stellenausschreibungen heißt es häufig "Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungs richten Sie bitte an:"

Wenn erfahrene oder angehende Führungskräfte und Top-Manager ihre Führungsstärke und -erfahrung beschreiben möchten, haben sie mehrere Ansatzpunkte.

Mit einer Darstellung der eigenen Erfahrungen, Fähigkeiten und Kenntnisse tun sich die meisten Menschen schwer,

Schon diese fünf Ansatzpunkte verbessern Ihre Management-Bewerbung sofort.

Unsere Beispielformulierungen zeigen Ihnen, wie Sie die gewünschte "doppelte Passung" im Anschreiben verdeutlichen.

Aufgabenbeschreibung ➠ zentrales Element im Arbeitszeugnis ➠ dokumentiert werden Arbeitsaufgaben, Zuständigkeiten und Verantwortungsbereiche

Idealerweise umfasst die Schlussformel im Arbeitszeugnis diese drei Aspekte: Kündigungsgrund, "Dank und Bedauern"-Formel und Wünsche für die weitere berufliche und private Zukunft.