In immer mehr Arbeitsfeldern findet Projektarbeit statt, beispielsweise im Online-Marketing, E-Commerce, Automotive, Technik und natürlich in der IT.
Daher gehört erfolgreiche Projektarbeit auch ins Arbeitszeugnis.
So lassen sich Projekterfolge und Projektmanagement-Kompetenzen überzeugend im Zeugnis beschreiben!
PROJEKTE formulieren um Zeugnis
Wie Projekt im Arbeitszeugnis darstellen? Formulierung: Besonders zu erwähnen sind die Leistungen von Herrn Müller im Projekt XY. Mit seiner stets termingerechten Koordination der Fachabteilungen und der externen Partner erreichte er
Projekte im Arbeitszeugnis
Hervorzuheben ist, dass Frau Yilmaz im Projekt ABC durchgehend eine sehr effiziente Baukoordination sichergestellt hat.
Zu nennen ist hier auch das Projekt DEF, das von Herrn Schmidt überaus erfolgreich konzipiert und realisiert wurde. Er stellte dabei sicher, dass
Ausdrücklich zu erwähnen sind die stets sehr effizienten Projektmanagementleistungen von Frau Müller. Durch ihr konsequentes Test- und Release-Management sorgte sie dafür, dass
Projektaufgaben können zusätzlich zu den eigentlichen Arbeitsaufgaben bewältigt werden. Es gibt aber auch Stellen, in denen ausschließlich Projektarbeit zu leisten ist.
Weiter ist für die Darstellung im Arbeitszeugnis zu unterscheiden, ob in Projekten mitgearbeitet wird. Oder ob Projekte teilweise geleitet oder vollständig gesteuert werden.
Je nachdem, wie viele Projekte in Angriff genommen worden sind, ist es möglich, diese
im Tätigkeitsblock (Aufgabenbeschreibung),
als besonderen beruflichen Erfolg (Projekterfolg)
oder auch in der Beschreibung der Arbeitsweise (Projektleitung-Skills) darzustellen.
OPTION: In Aufgabenbeschreibung ODER als besonderer Erfolg
Wie wird Projektarbeit in der Tätigkeitsbeschreibung dargestellt? Ihr verantwortungsvolles Aufgabengebiet als Projektmanagerin umfasste im Einzelnen: Planung und Steuerung der Umsetzung von Salesforce-Projekten in Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklungsteams. Erstellung und Pflege der Anforderungs-, Projekt- und Testdokumentation.
Wenn Projektarbeit im Tätigkeitsblock erwähnt wird, kann differenziert beschrieben werden, ob
die Planung,
die Organisation,
die Verteilung der Arbeitsaufgaben,
die Überprüfung von Arbeitsergebnissen,
die Umsetzung,
die Kontrolle von Teilzielen
und die Überprüfung der Endziele
zu den Arbeitsaufgaben dazugehörten.
Weiter bietet es sich an, erreichte Projektziele als besonderen Erfolg im Arbeits- oder Zwischenzeugnis hervorzuheben.
Wie oben bereits vorgestellt, lauten hier typische Formulierungen "Besonders zu erwähnen ist …" oder "Ausdrücklich hervorzuheben ist …"
VERANTWORTUNG: Projektmitarbeiter oder Projektmanager
Projektmitarbeiter können im Arbeitszeugnis Formulierungen wie "mitgearbeitet", "mitgeplant", "mitverantwortet" oder "beigetragen" verwenden. Beispiel: "Ausdrücklich zu erwähnen ist ihre Mitarbeit im Projekt "Relaunch Wissensdatenbank für Homeoffice-Aufgaben". Frau Schmidt stellte hier sicher, dass ..." |
Diese Vorgehensweise bietet sich insbesondere dann an, wenn das Arbeitszeugnis einen Karrieresprung in Richtung Projektleitung unterstützen soll.
Projektmanagerinnen und Projektmanager können, ähnlich wie Führungskräfte im Arbeitszeugnis, die Anzahl der Projektmitarbeiter, den "Führungsstil" und den "Projekterfolg" als Extrapunkt aufführen.
Üblicherweise nach den übrigen Einzelnoten (Arbeitsmotivation, Belastbarkeit, Fachwissen, Arbeitsweise, Arbeitsqualität) und vor der Gesamtnote.
Hunderte von passenden Formulierungen für die erstklassige Darstellung von Projektleitung-Skills finden Sie in unseren Musterzeugnissen für Projektmanagerinnen und Projektmanager. Klicken Sie einfach auf den PDF-Button.
GESUCHT: Stärken von Projektprofis
In unserer Beratungspraxis achten wir darauf, dass in Zeugnissen immer auch die individuellen Stärken betont werden.
Beispielsweise bei der Darstellung der Arbeitsmotivation, der Arbeitsweise oder der abgelieferten Arbeitsqualität.
Projektmitarbeiter: Stärken im Zeugnis
belastbar: Als Projektmitarbeiter überzeugte er auch unter starkem Termindruck stets mit sehr guten Arbeitsergebnissen.
konsequent: Frau Müller realisierte insbesondere im Projekt ABC stets mit sehr großem persönlichen Einsatz beharrlich die definierten Ziele und übertraf diese regelmäßig.
Projektmanager: Kompetenzen im Zeugnis
strukturiert und verlässlich: Als Junior-Projektleiter arbeitete Herr Schmidt immer sehr systematisch und zuverlässig und erzielte jederzeit sehr gute Arbeitsergebnisse.
ergebnisorientiert und hohe Qualität: Als Senior-Projektmanagerin zeichnete sie sich stets durch ihren effizienten und systematischen Arbeitsstil und ihre sehr gute Arbeitsqualität aus.
motiviert und zuverlässig: Frau Yilmaz hatte stets eine ausgezeichnete Arbeitsmotivation und arbeitete auch bei objektiv sehr hohem Arbeitsanfall jederzeit zuverlässig.
Dabei kommt es natürlich immer auf das jeweilige Berufsfeld, die jeweiligen Aufgaben und die persönlichen Kompetenzen (hier: 55 Beispiele) an.
MUSTERZEUGNISSE: Projekte besser darstellen
Wie sich die hier vorgestellten Praxistipps und Hinweise wirkungsvoll umsetzen lassen, sehen Sie anhand unserer speziellen Musterzeugnisse.
Unsere Zeugnismuster entsprechen den Noten "sehr gut" und "gut". |
Ihr zusätzlicher Einsatz lohnt sich, schließlich haben Sie engagiert und ausdauernd gearbeitet und beharrlich Ihre gesteckten Projektziele verfolgt. Daher sollte dieses besondere Engagement auch in Ihrem Arbeitszeugnis deutlich werden.
Arbeitszeugnis: Nützliches Praxiswissen
Kompetenzen im Arbeitszeugnis: 35 Beispiele
Arbeitszeugnis: 200 Formulierungen kostenlos als PDF
Arbeitszeugnis: Aufbau
Arbeitszeugnis: Tätigkeitsbeschreibung
Arbeitszeugnis: Gesamtnote
Arbeitszeugnis: Kündigungsgrund