40. Welche Eigenschaft würden Sie gerne an sich ändern?

• Bei dieser Frage geht es um mögliche Schwächen des Bewerbers oder der Bewerberin.
• Allerdings wird mehr allgemein nach „Eigenschaften“ und nicht direkt nach „Schwächen“ gefragt, um die tatsächliche Absicht der Frage zu verschleiern.

Schwache Antwort: „Ich habe schon festgestellt, dass ich in den letzten Jahren leichter aus der Haut fahre. Das würde ich gerne abstellen.“

• Eine realistische Einschätzung der eigenen Grenzen wird von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erwartet.
• Machen Sie deutlich, dass Sie sich mit Ihren Schwächen auseinandergesetzt haben.

TIPP: Lassen Sie durchblicken, dass Sie als individuelle Persönlichkeit auch ein individuelles Stressverhalten haben aber mit Vorgesetzten und Kollegen im Wesentlichen klarkommen.

Überzeugende Antwort: „Es ist im Bauwesen schon so, dass die ständige Optimierung und der Druck Kosten zu senken durchaus fordern. Ab und an kann es mir dann passieren, dass der Ton etwas rauer wird.

Ich habe mir aber angewöhnt, möglichst noch am gleichen Tag per Telefon oder im persönlichen Gespräch die Wogen wieder zu glätten. Sonst baut sich eine Missstimmung auf, die unproduktiv ist. Mit dieser Strategie fahre ich besser als früher, könnte aber durchaus noch gelassener werden.“