43. Wie motivieren Sie Kollegen, zusätzliche Aufgaben zu übernehmen?

• Es wird nicht nur nach Krisen und Konflikten gefragt, sondern auch nach den Bedingungen, unter denen der Arbeitsalltag gelingt.
• Hat der Bewerber den Teamgedanken verinnerlicht und kann er sich in der täglichen Arbeit mit den Kollegen abstimmen?

Schwache Antwort: „Das sehe ich eher als Chefaufgabe, ich wüsste auch gar nicht, wie ich gerade einen Kollegen dazu bringen soll, mich zu entlasten.“

• Die Beantwortung der Frage nach der idealen Zusammenarbeit im Team füllt ganze Bibliotheken.
• Sie überzeugen im Vorstellungsgespräch, wenn Sie sich auf den typischen Berufsalltag beziehen.

TIPP: Zeigen Sie sich als engagierte Fachkraft, die loyal gegenüber Teamkollegen ist. Dazu gehört immer auch die gegenseitige Unterstützung.

Überzeugende Antwort: „Ich kenne den Arbeitsalltag im Team so, dass es ein regelmäßiges Geben und Nehmen gibt.

Mit manchen Teilaufgaben komme ich besser klar, mit anderen meine Kollegen. Dann kann es sinnvoll sein, die Kollegen zu bitten, diese Aufgaben ebenfalls zu übernehmen, um mich zu unterstützen.

Dies sollte natürlich keine Einbahnstraße sein, bei solchen Gelegenheiten bietet es sich an zu fragen, was man selber für den Kollegen tun kann, um ihn im Gegenzug zu entlasten."