18. Auf einer Skala von 1 bis 10, wobei 10 für den höchsten Wert steht, welche Note geben Sie Ihrem momentanen Arbeitgeber?
Training Vorstellungsgespräch: Verwaltungsfachangestellte/r
18. Auf einer Skala von 1 bis 10, wobei 10 für den höchsten Wert steht, welche Note geben Sie Ihrem momentanen Arbeitgeber?
- 1Warum diese Frage?
- 2Schwache Antwort
- 3Bessere Strategie
- 4Überzeugende Antwort
- Skalenfragen haben das Ziel, Ansichten, Meinungen und Einstellungen des Bewerbers genauer zu erfassen.
- Die Einordnung eigener oder fremder Leistungen wird anschließend gründlich hinterfragt.
Schwache Antwort: „Eine 4 bis 5, der Laden geht dermaßen den Bach runter, deshalb bewerbe ich mich ja auch weg. Aber der Vorstand ist ja vertraglich gut abgesichert, der wird weich fallen, wenn alles zusammenbricht.“
- Die Loyalität von Mitarbeitern ist im Unternehmensalltag wichtig und wird deshalb auch in Vorstellungsgesprächen hinterfragt.
TIPP: Wählen Sie die Höhe des Skalenwerts so aus, dass Sie als loyaler Mitarbeiter gelten. Aber lassen Sie noch etwas Raum nach oben, um glaubwürdig zu bleiben.
Überzeugende Antwort: „Eine 10 ist sicherlich ein Idealzustand, also eher ein abstraktes Ziel. Daher entscheide ich mich für eine 8.
Wenn auch in der Vergangenheit schon viel erreicht worden ist, steht die Firma in der Zukunft weiter vor einigen Herausforderungen.“