35. Anschlussfrage: Was müssten Sie noch an sich ändern, um den Höchstwert zu erzielen?

• Um die Stressfrage nach dem Höchstwert zuzuspitzen, wird ein weiteres Mal nachgehakt.
• Dabei wird zwischen den Zeilen unterstellt, dass der Bewerber womöglich unter persönlichen Defiziten leidet.
• Bleibt der Bewerber auch jetzt noch ruhig und sachlich?

Schwache Antwort: „Ich müsste der Sohn von Supermann sein. Nein ganz im Ernst, der Arbeitsalltag ist so doch schon sehr fordernd. Da ist für so tiefschürfende Gedanken doch gar keine Zeit.“

• Bleiben Sie Ihrer ursprünglichen, realistischen Linie treu.
• Auch ohne die Angabe einer Höchstnote sollte für Sie grundsätzlich gelten, dass Sie mit Ihren Aufgaben sehr gut zurechtkommen.

TIPP: Fokussieren Sie eher auf Randaspekte oder sehr spezielle Aspekte Ihres Berufsalltages, damit keine grundsätzlichen Zweifel an Ihrer Eignung für die neue Position aufkommen.

Überzeugende Antwort: „Den Höchstwert halte ich, wie gerade dargestellt, für problematisch. Aber ich halte es für möglich, mich von einer 8 auf eine 9 zu verbessern.“

Mittlerweile bin ich in der Steuerung kleinerer Projektgruppen erfahren. Ich traue mir jetzt durchaus größere Projektgruppen zu. Wenn das ebenso gut läuft, würde ich mir eine 9 geben.“