7. Was können Sie zum weiteren Unternehmenserfolg beitragen?

• Bewerberinnen und Bewerber sollten den Stellenwert ihrer Arbeit in ihrem Aufgabengebiet kennen.
• Mit dieser Frage werden auch Persönlichkeitsdimensionen wie unternehmerisches Denken und Verantwortungsbereitschaft überprüft.
• Es sollte im Vorstellungsgespräch herausgestellt werden, was die eigene Arbeit dazu beiträgt, die übergeordneten Unternehmensziele zu erreichen.

Schwache Antwort: „Ich werde in meinem Bereich gute Arbeit machen, was dem Unternehmen helfen wird. Der eigentliche Unternehmenserfolg wird ja eher durch das kaufmännische Bereich sichergestellt. Wenn es hier Wünsche an das Bereich Hochbau gibt, werde ich sehen, was ich tun kann.“

• Überlegen Sie sich vor dem Vorstellungsgespräch, auf welche Weise Ihre Arbeit zum Unternehmenserfolg beigetragen hat.
• Wenn möglich, sollten Sie auch Beispiele für abteilungsübergreifendes Arbeiten geben.

TIPP: Formulieren Sie Ihre Antworten mit „finalen Satzverbindungen“. Wörter wie „um zu“, „damit“ oder „weil“ signalisieren sprachlich eindeutiger, dass Sie mit Ihren Handlungen ein Ziel verfolgen.

Überzeugende Antwort: „Für den Erfolg im Hochbau sind Abstimmungsprozesse und effiziente Koordination besonders wichtig. Es gibt viele Schnittstellen, beispielsweise zu Gewerken, dem Vertragswesen und der Kalkulation.

In der Vergangenheit habe ich daher regelmäßig an Meetings mit der Vertragsabteilung teilgenommen, beispielsweise wenn die Termin- und Kostensicherheit in den Veträgen spezifiziert werden sollten. Aber auch mit den Gewerken habe ich gut zusammengearbeitet und die Bauprozesse so gesteuert, dass die Kundenspezifikationen optimal umgesetzt werden konnten.

Ich sehe daher sehr viele Ansatzpunkte, um Ihren weiteren Unternehmenserfolg zu sichern."